Não foi realizado Concurso Público entre 2017 e 2023.
O resultado final do Concurso 2016 para os cargos de Analista de Controle, foi homologado pelo Acórdão n° 1238 de 23/03/2017, publicado no DETC n° 1563 de 29/03/2017, o qual transitou em julgado em 26/04/2017.
Todas as vagas previstas no Edital foram contratadas. Os candidatos habilitados foram nomeados, dentro do prazo de validade do concurso, conforme o número de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando-se o limite das vagas existentes para os candidatos com deficiência, em cumprimento ao Decreto Federal nº 3.298/99, e para os candidatos afrodescendentes, em cumprimento à Lei Estadual nº 14.274/2003
O resultado final do Concurso 2015 para o cargo de Auditor foi publicado no Diário Eletrônico do TCE-PR (DETC) nº 1346 de 27/04/2016, tendo sido homologado pelo Acórdão nº 2467/2016 - Tribunal Pleno, publicado no DETC nº 1371, do dia 03/06/2016.
O prazo de validade do certame foi prorrogado até 30 de junho de 2022, conforme Portaria nº 189, de 16 de março de 2022, publicada no DETC nº 2732, de 21 de março de 2022.
Todas as vagas previstas no Edital foram contratadas. Os candidatos habilitados foram nomeados a critério da Administração, conforme o número de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando-se o limite das vagas existentes para os candidatos com deficiência, em cumprimento ao Decreto Federal nº 3.298/99, e para os candidatos afrodescendentes, em cumprimento à Lei Estadual nº 14.274/2003.
O resultado final do Concurso 2011 para os cargos de Analista de Controle foi publicado no Diário Eletrônico do TCE-PR (DETC) nº 357 de 08/03/2012 e no Diário Oficial Executivo (DIOE) nº 8670, de 13/03/2012, tendo sido homologado pelo Acórdão nº 847/2012 - Tribunal Pleno -, publicado no DETC nº 369 de 26/03/2012.
O prazo de validade do certame foi prorrogado até 26 de março de 2016, conforme Portaria nº 142/14, de 24 de fevereiro de 2014, publicada no DETC nº 832, de 27 de fevereiro de 2014. O concurso foi encerrado pelo Despacho nº 2246/16 do Gabinete da Presidência.
Todas as vagas previstas no Edital foram contratadas. Os candidatos habilitados foram nomeados a critério da Administração, conforme o número de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando-se o limite das vagas existentes para os candidatos com deficiência, em cumprimento ao Decreto Federal nº 3.298/99, e para os candidatos afrodescendentes, em cumprimento à Lei Estadual nº 14.274/2003.
