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T
abela
70 –
distribuição
da
amostra
por
projeto
atividade
Cargo
Nº de Cargos
P/A 4097 -
Valorização
Educação
Básica
%
P/A 4090 -
Gestão
Administrativa
SEED
% Outros P/A %
QPM
136
45
33,09% 90
66,18% 1
0,74%
QFEB
27
10
37,04% 16
59,26% 1
3,70%
QPM READ DEFINITIVA
5
5
100,00%
READ-CADOCENTE (PSS)
6
2
33,33% 4
66,67%
QPPE
31
28
90,32% 3
9,68%
CC c/vínculo
28
2
7,14% 22
78,57% 4
14,29%
CC s/vínculo
6
3
50,00% 3
50,00%
TOTAL DE CARGOS
239
59
24,69% 168
70,29% 12
5,02%
136
38
174
72,80%
59
33,91%
2
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Total de cargos de profissionais do magistério (60%)
% Desvios de função
Total de cargos em desvio de função inseridos no proj/at iv 4097
% Cargos inseridos no proj/at iv 4097 em relação ao total de cargos ensino
Cargo em comissão inserido no proj/at iv 4097
Total de cargos de profissionais da educação (40%)
Total
Da análise do resumo da amostragem tem-se:
1. Dos 239 cargos analisados, 174 são constituídos de QPM (profissionais do
magistério), QFEB, QPM-READ E ADM-PSS (profissionais da educação), ou
seja, tem-se um índice de 72,80% de funcionários que estão em desvio de
função. Neste percentual não estão inseridos os cargos em comissão. Se
considerados fossem, o índice de desvio subiria para 96,42%, já que são 21
cargos em comissão distribuídos entre QPM E QFEB;
2. Dos 174 cargos em desvio de função, 57 estão sendo pagos com recursos
da parcela de 60% do FUNDEB, ou seja, 32,77%;
3. Dos 28 cargos em comissão com vínculo, 2 são pagos com recursos da
parcela de 60% do FUNDEB.
4. Dos 59 cargos inseridos no projeto-atividade 4097, apenas 45 são profis-
sionais do magistério.