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6.5. SERVIÇOS SOCIAIS AUTÔNOMOS
6.5.1. PARANACIDADE
Em observação das ações desenvolvidas ao longo do exercício financeiro
de 2012, de acordo com as diretrizes expressas no Contrato de Gestão e os ob-
jetivos estabelecidos, 107 (cento e sete) ações encontram-se em andamento, 36
(trinta e seis) ações foram alcançadas, ou seja, 25% foram atingidas e apenas 03
(três) não foram concluídas.
Das 36 (trinta e seis) ações previstas e concluídas nesse exercício, desta-
cam-se algumas iniciativas como “Levantamento e pesquisas de clima organiza-
cional e de atuação funcional, identificando aspectos e situações que mereçam
atenção e medidas especiais”. Nessa ação enquadram-se as negociações com o
Sindicato representativo da categoria. No Acordo Coletivo de Trabalho, referente
ao período de junho/2012 a maio/2013, houve conclusão do acordo e os reajustes
salariais para todas as faixas foi de 9,7461%.
Outra ação que merece menção é a de “Formalizar acordos de cooperação
técnica, contratos, convênios e/ou outros instrumentos legais, que possibilitem in-
tercâmbio de tecnologia e informação na área de atuação do PARANACIDADE”. De
acordo com o Plano Operacional a intenção é de alcançar o objetivo previsto no
Contrato de Gestão firmado com o Estado.
Vários Programas, como por exemplo, o “Programa de Auxílio aos Muni-
cípios”, foram previstos e a sua maioria concluída, dos 39 (trinta e nove) projetos
planejados nesta ação, apenas 14 (quatorze) ainda estão em execução.