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Somando-se o total de cargos, tem-se:
Tabela 10 - Resumo da amostragem de dados dos funcionários
Cargo
Nº de Cargos
P/A 4097 -
Valorização
Educação
Básica
%
P/A 4090 -
Gestão
Administrativa
SEED
% Outros P/A %
QPM
136
45
33,09% 90
66,18% 1
0,74%
QFEB
27
10
37,04% 16
59,26% 1
3,70%
QPM READ DEFINITIVA
5
5
100,00%
READ-CADOCENTE (PSS)
6
2
33,33% 4
66,67%
QPPE
31
28
90,32% 3
9,68%
CC c/vínculo
28
2
7,14% 22
78,57% 4
14,29%
CC s/vínculo
6
3
50,00% 3
50,00%
TOTAL DE CARGOS
239
59
24,69% 168
70,29% 12
5,02%
136
38
174
72,80%
59
33,91%
2
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Total de cargos de profissionais do magistério (60%)
% Desvios de função
Total de cargos em desvio de função inseridos no proj/at iv 4097
% Cargos inseridos no proj/at iv 4097 em relação ao total de cargos ensino
Cargo em comissão inserido no proj/at iv 4097
Total de cargos de profissionais da educação (40%)
Total
Da análise do resumo da amostragem tem-se:
1. Dos 239 cargos analisados, 174 são constituídos de QPM (profissionais do ma-
gistério), QFEB, QPM-READ E ADM-PSS (profissionais da educação), ou seja,
temos um índice de
72,80%
de funcionários que estão em
desvio de função
.
Neste percentual não estão inseridos os cargos em comissão. Se considerados
fossem, o índice de desvio subiria para 96,42%, já que são 21 cargos em comis-
são distribuídos entre QPM E QFEB;
2. Dos 174 cargos em
desvio de função
, 57 estão sendo pagos com recursos da
parcela de
60% do FUNDEB
, ou seja,
32,77%
;
3. Dos 28
cargos em comissão
c/vínculo, 2 são pagos com recursos da parcela de
60% do FUNDEB
.