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A documentação referente a licenças e alvarás ficou na dependência de
fatores externos à gestão do hospital.
A documentação da obra encontrava-se incompleta, faltando o Termo de
Recebimento Definitivo da Obra e o CVCO,
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cuja responsabilidade cabia à
Secretaria de Obras Públicas – SEOP. Após as intervenções junto àquela Pasta, o
alvará de funcionamento foi obtido em 01/03/2011.
Com relação aos Recursos Humanos, observou-se a contratação de 493
funcionários através de teste seletivo
31
, cujo edital ofertava 934 vagas.
5.8.2..2 Hospital Regional de Ponta Grossa
Gráfico 35-Informações Gerais
Recursos Estaduais recebidos em 2010
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- média mensal:
R$ 2.058.569,48.
Convênios Firmados:
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Certificado de Conclusão de Obras, também conhecido como "Habite-se”.
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Teste seletivo realizado em março de 2009 pelo NC/UFPR para contratação de funcionários, expirando em
agosto de 2010.
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Fonte: Coordenação da Diretoria de Unidades Próprias – DUP/SESA.